In unserer Interviewreihe „3 Fragen an…“ sprechen wir mit Expert:innen aus verschiedenen Branchen über aktuelle Herausforderungen und Chancen der Transformation. Erhalte spannende Perspektiven und erfahre mehr über die Transformation unserer Region. Heute im Gespräch Jürgen Rieger.
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Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber, Stärkung der Unternehmensidentität und professioneller Auftritt nach außen sind nur einige Gründe, warum Branding und Webdesign entscheidend sind, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
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Am 12.09.2024 fand der erste Fachkräftetag Region Osnabrück statt und bot praxisnahe Unterstützung für Unternehmen im Umgang mit dem Fachkräftemangel. Wie die Reise von Frodo mit den Herausforderungen der Osnabrücker Unternehmen zusammenhängt, erfahrt ihr hier.
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Das neue Qualifizierungsgeld unterstützt seit dem 1. April 2024 Beschäftigte, deren Jobs durch den Strukturwandel bedroht sind, mit bis zu 67% des Nettoentgelts während der Weiterbildung. Unternehmen profitieren von geförderten Qualifizierungen, um ihre Belegschaft zukunftssicher aufzustellen.
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In unserer Interviewreihe „3 Fragen an…“ sprechen wir mit Expert:innen aus verschiedenen Branchen über aktuelle Herausforderungen und Chancen der Transformation. Erhalte spannende Perspektiven und erfahre mehr über die Transformation unserer Region. Heute im Gespräch Ralf Elle.
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Die Workshop-Reihe "Future Fit" unterstützt KMU, sich an technologische, demografische und klimatische Veränderungen anzupassen. Der Auftakt bei SPIES gab aufschlussreiche Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und potentielle Lösungswege.
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In unserer Interviewreihe „3 Fragen an…“ sprechen wir mit Expert:innen aus verschiedenen Branchen über aktuelle Herausforderungen und Chancen der Transformation. Erhalte spannende Perspektiven und erfahre mehr über die Transformation unserer Region. Heute im Gespräch Andrea Frosch.
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Viele Betriebe kämpfen mit Arbeitskraftmangel, eine Situation, die sich durch den demografischen Wandel weiter verschärft. Gerade in KMUs liegt ein enormes Potenzial, mehr Frauen den Weg zu vollzeitnahen Arbeitsmodellen und Führungspositionen zu ebnen - zwei Unternehmen präsentieren ihre Ansätze.
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Heute haben wir einen besonderen Brief, wenn Ihr bereit seid den nächsten Schritt Richtung digitaler Innovation zu gehen, Prozesse optimieren und Möglichkeiten der Digitalisierung kennenlernen wollt.
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Wirtschaft und Arbeitsmarkt stehen vor großen Veränderungen – so auch die Unternehmen. Doch gerade der Mangel an Arbeitskräften lähmt die Transformation der Betriebe. Das „Fachkräftebündnis Nordwest“ will den Wandel bestmöglich unterstützen. Ein wichtiges Projekt vor diesem Hintergrund ist …
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